セミナー概要

「今年もいつもと同じ採用媒体で、今まで出してきた求人票をコピーして掲載しよう・・・」
なんてことをしようとしていませんか？
その採用媒体は果たして貴社に合ったものなのでしょうか？
その求人票は現代の優秀な若手達から魅力的に映っているでしょうか？

今回のセミナーでは、現代の若手の就職観や考え方に焦点を当て、彼らが会社に求める事をお伝えします。
そしてどのように対応すれば、彼らの心を動かすことができるのかという具体的な方法までを徹底解説します。

プログラム

・会社概要

・よくお聞きする求人票作成での課題

・ダメな求人表紹介

・若手の価値観について

・若手の心掴む求人票の作成プロセス

・ダメな求人表と若手の心を掴む求人票の差

・若手の心を掴む採用手法(SNS/面談)

・まとめ/参加特典

セミナーで学べること

・若手人材の就職観を知ることが出来る

・昨今の採用市場を知ることが出来る

・市場の変化に対する採用戦略を知ることが出来る

・求人票の効果的な作り方

こんな方にオススメ

・若手人材の考えていることがわかりにくいと感じる方

・採用について誰にも頼ることができない方

・具体策は無いが、何か採用の対策しなければと考えている方

・今の採用活動に不安を感じている方

・離職率が高い企業

・採用力を強化していきたい企業

・内定辞退率が高い企業

セミナー参加特典

・Wantedly利用＋運用サポート1か月間無償提供

・既存の求人票の無料診断＆修正

登壇者

株式会社Dots

リーダー

亀田 奎

 

2020年8月に株式会社Dotsに入社

中小企業・上場企業・外資・スタートアップベンチャー、あらゆる企業の採用を経験。

採用のコンサルタント・求人媒体 Wantedlyの運用を通し、IT企業から八百屋・工場までの幅広い業界での採用課題解決に貢献している。

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