セミナー概要

現在、８割もの企業が新型コロナウイルスの影響でオンライン面接を実施していると言われています。

しかし、元々オンライン商談などWeb環境に慣れていた企業以外は「やってはいるけど正しいのかわからない」や「面接している感がない」などかなり苦戦しているとお聞きしています。

さらに「そもそもやり方がわからない」ということで中小企業の47%はオンライン面接を実施していないというデータもあり、各社で採用の差が広がりつつあるのも事実です。

このような現状で、１つ断言できることがあります。

それは「オンライン面談はなくならない」ということ、そして付け加えるとオンライン面談はさらに広まり、スタンダード化される未来が待っています。

オンライン面接を採用していない企業は早急に取り入れ、そして正しい手法を取らなければ人材確保ができずに、未来の後継者や幹部候補をみすみす見逃してしまうことにもなりかねません。

そこで今セミナーでは現代の求職者の考え方や価値観をご説明し、若手の考え方をご理解していただいた上で正しいオンライン面接の方法をお伝えいたします。

また、若手の心を掴む面接・内定辞退を減らすような手法も公開。

時代に取り残されず未来永劫、貴社が続くようにお手伝いをさせていただければと考えております。

プログラム

・会社概要

・昨今の採用マーケットの傾向

・若手求職者の考え方の変化

・候補者の心を掴むカジュアル面談とは

・オンライン面接の方法とは

・まとめ/参加特典

セミナーで学べること

・若手人材の就職観をを知ることができる

・昨今の採用市場を知ることができる

・若手人材のこころを掴む手法を知ることができる

・効果的なオンライン面接の手法を学べる

こんな方にオススメ

・若手人材の考えていることがわかりにくいと感じる方

・オンライン面接のやり方に不安がある企業

・今の採用活動に不安を感じている方

・内定辞退・選考辞退が高い企業

・採用力を強化していきたい企業

・内定辞退率が高い企業

セミナー参加特典

・Wantedly利用＋運用サポート1か月間無償提供

・既存の求人票の無料診断＆修正

登壇者

株式会社Dots

リーダー

亀田 奎

 

中小企業・上場企業・外資・スタートアップベンチャー、あらゆる企業の採用を経験後、

2020年8月に株式会社Dotsに入社

採用のコンサルタント・求人媒体 Wantedlyの運用を通し、IT企業から八百屋・工場までの幅広い業界での採用課題解決に貢献している。

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