早期離職の原因、見えてますか？

本資料では、若手社員1000人のリアルな声をもとに、採用ミスマッチを生む7つの“ズレ”を分析。
印象とのギャップ、価値観の不一致、育成のつまずき
――その背景と、企業が今すぐ実践できる改善策をまとめています。
「採ってもすぐ辞める…」そんな悩みを感じたことがある方におすすめの一冊です。

こんな方にオススメ！

• 採用しても、若手がすぐに辞めてしまう
• 面接での印象と、入社後のギャップが大きい
• なぜ辞めるのか、理由がはっきりしない
• 採用や育成が、いつも手探りになっている
• 採用から定着まで、ちゃんと見直したい

このホワイトペーパーで分かること

• 若手1,000人が感じた「職場とのズレ」とは？
• どこでミスマッチが起きているかが見えてくる
• 辞めさせないために、企業ができる具体策6つ！