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教育制度で
パフォーマンスと
企業業績の向上を!!
このようなお悩みはございませんか?
- 新入社員が入社するたびに同じことをレクチャーしているただでさえ忙しいのに、新入社員が入ってきたのでレクチャーでリソースが圧迫されている...
- 属人的な教育でパフォーマンスに濃淡が出ている「えー、そうなんだ!そんなこと私教えてもらっていなかったな...」
- 人が育たない/人が育たないことをその人のせいにしている 人が育っていない...にもかかわらず会社として手を打っていない...
Dotsが提供する
サービスの期待効果
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圧倒的な教育工数の削減!
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個別教育からの脱却でパフォーマンスの向上
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教育制度の導入によって採用力の向上!
教育制度が必要な理由
労働人口の減少社内リソースの不足といった問題は、今後さらなる社会問題となる可能性があります。
その対策の1つが「社内教育」です。
経営者に聞いた!! あなたの会社に仕組み化された教育制度はありますか？
従業員に聞いた!! 転職する企業に教育制度があると安心しますか？
・実施期間：2023/2/6~2/7 ・調査方法：インターネット調査
・調査人数：経営者558人/従業員551人 ・調査対象：20代~40代の経営者と従業員 ・モニター提供元：自社調査
しかしながら、多くの企業は
こういった理由で社内教育を
諦めてしまう傾向にあります。
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準備
準備する時間が取れない
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実施
実施する時間が取れない
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人材
教える人材がいない
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費用
教育に費用を割けない
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多様化
働き方が多様化して教育が難しい
従来の教育制度サービスは・・・
- 教育制度の構築に時間がかかる上、導入や運用も大変でなかなか根付かない
- 単なるeラーニングシステムの導入で実業務のトレーニングは出来ない
- どの社員がどこまでの教育を受けたか把握できない
これらをクリアにするのがDotsの教育サービス 
です！
が
選ばれる理由
- 明日からでも
導入が可能!! - 実務にあった
トレーニングが可能!! - 受講者のステータス
管理が可能!!
Dotsの
教育制度サービス
は
で構成されている、クラウド型教育制度構築支援サービスです。
手軽に
スピーディに
安く
高品質な
教育制度の導入を進めることができます。
Dotsが提供する人事評価制度サービスは、制度の構築だけでなく、仕組みが浸透し、効果がでるまでサポートいたします。
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01
教育制度構築
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02
教育クラウド活用
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03
教育制度導入・運用
STEP01
教育の構築支援
当社で用意した教育研修コンテンツに加え、各企業の業務に合わせた教育制度の構築を行います。
教育制度コンテンツ
経営/営業/マーケ/管理職/新入社員/人事など、職種職位に合わせた教育コンテンツを提供。
独自コンテンツ策定
一般的な教育コンテンツの提供だけでなく、各企業の業務に合わせたOFFJT教育コンテンツの策定を支援。
その他教育軸策定
ロープレ/筆記テスト/実技テスト/ライティング/PCスキルなど、各企業ごとに必要な教育軸のコンテンツ策定。
STEP02
教育クラウドの
活用
ビジネス教育
コンテンツ
自社教育
コンテンツ
経営計画書策定
目標管理
KGI/KPI管理
タスク管理
マニュアル管理
ナレッジ管理
ワークフロー
STEP03
教育制度の
導入・運用
教育システム初期設定代行
システム操作方法説明
教育制度説明
教育研修コンテンツ定期更新
他社事例の共有
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