会社概要 | 人材採用支援、教育制度・人事評価制度構築支援なら株式会社Dots

社外の人事部として、
中小企業の組織改革を

人手不足・賃金の引き上げ・物価上昇・長時間労働の是正・所得/資産の二極化・年功序列型賃金の廃止・多様な働き方の浸透など、人事や働き方を取り巻く環境は急速に変化を続けています。

有効求人倍率は上昇傾向、そして転職も当たり前の時代となった今、採用・定着・教育・給与で頭を抱える中小企業経営者は少なくありません。

リソースが限られている中小ベンチャー企業が、この大きく変化する時代に対して、柔軟に対応していくためには、人事・働き方に対する改革を行い、営業利益向上と労働生産性向上が必要不可欠です。

しかしながら、多くの中小ベンチャー企業には
「人事部という部署がない...」
「人事部という部署はあるがリソースがない...」
というのが実情です。
だからこそ、今、中小ベンチャー企業にこそ必要とされている人事面の組織改革を私たちDotsが「社外の人事部」として活動したいと考えております。

私たち株式会社Dotsは、時代にマッチした採用戦略化、従業員と企業の成長に繋がる教育の仕組み化、定着と給与アップに繋がる人事評価制度の浸透を行い、中小ベンチャー企業の企業改革に貢献致します。

人事関連サービスを通じて、
中小企業と働く人の豊かな未来を創造します。

“やりがい”と“豊かさ”を
もって働ける社会を創造する。

平素より当社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

深刻化する人手不足により「採用・定着・活躍」という人事面の課題を持つ中小企業経営者の声を数多く聞いてきました。働き方改革、コロナによる環境の変化、急速に進化するテクノロジー、更なるグローバル化、日本型雇用形態の変化など、様々な要因で今まで以上に採用難の時代へと進んでいくことが想定されます。

このような急速に変化するこの時代において、中小企業が成長を維持するには、組織としての生産性向上と従業員個人の市場価値向上が必要不可欠です。

Dotsは「従業員と経営者を」「個人と組織を」「人とテクノロジーを」繋ぎ合わせていくことで、中小ベンチャー企業の課題解決に貢献したいという想いから創業に至りました。社名である「Dots」は「dot(点)の複数形」であり、繋げることで新たな価値を創造するという想いを込めております。

私たちDotsは、人事関連サービスを通じて中小ベンチャー企業の人事課題に寄り添い、採用力の向上・社員の成長・定着率の向上・エンゲージメントの向上・業績の向上を実現していく所存です。

これからも中小ベンチャー企業に寄り添い続けるDotsを何卒宜しくお願い申し上げます。

株式会社Dots 代表取締役社長　

会社名: 株式会社Dots(ドッツ)
設立日: 2017年1月27日
代表者: 代表取締役奥田真弘
住所: 〒550-0011
大阪市西区阿波座1丁目13-16
松本フォレストビル 801号室
従業員数: 13名
事業内容: • 人材採用事業
　求人媒体(Wantedly)の提供求人媒体(Wantedly)の支援サービス
• 教育制度事業
　社内教育制度の構築クラウド型運用支援サービス
　教育クラウド(innovation cloud)の提供
• 人事評価事業
　人事評価制度の構築
　人事評価制度の運用支援
　人事評価クラウドの提供
電話番号: 06-4256-3634
メールアドレス: info@dot-dot.jp
グループ企業: 株式会社CSC innovation
パートナー企業: ウォンテッドリー株式会社(Wantedly認定パートナー)
加盟団体: ・関西活性化プロジェクト
・四国活性化プロジェクト
・大阪府中小企業家同友会
・大阪商工会議
・大阪府倫理法人会