平素より格別のご高配を賜り、心より御礼申し上げます。
このたび、

「小さく始めて大きく育てる人事評価制度」

セミナー動画を公開いたしました。

▼セミナー動画はこちら（YouTube）
https://youtu.be/S9INfKwVucI

▼参考資料はこちら
https://contents.bownow.jp/files/index/sid_f2dc7f7953b34c1f23eb

---

人事評価制度づくりが止まっていませんか？

人事評価制度は、本来
会社の方向性をそろえ、社員の成長を後押しするための仕組みです。

しかし中小企業では、

・時間がない
・難しそう
・作っても運用できない
・担当者がいない

といった理由から、制度づくりが止まってしまうケースも少なくありません。

本セミナーでは、
最初から完璧を目指さない“スピード構築型”の考え方を解説しています。

---

セミナーでお伝えしている内容

・小さく始めて育てていく人事評価制度の設計思想
・数値評価×行動評価を組み合わせたシンプル設計
・現場で“回る”評価プロセスの作り方
・評価と給与・賞与をつなげる報酬連動ロジック
・制度を形骸化させない運用ルールと改善方法

制度論だけでなく、
「実際にどう運用されるのか」まで具体的にイメージできる内容となっています。

---

こんな企業様におすすめです

・これから評価制度をゼロから作ろうとしている
・制度があるが形骸化している
・評価基準が曖昧で不満が出ている
・制度を作り直したいが、何から手をつければよいかわからない
・制度づくりよりも“運用”に不安がある

---

小さく始めて、大きく育てる

評価制度は「作ること」よりも「回し続けること」が重要です。

まずはムリなく始める。
そして、運用しながら改善していく。

その第一歩として、ぜひ本セミナーをご活用ください。