PAGE TOP
「20～30代の若手求職者は、ど...
資料をダウンロードするPAGE TOP
社外の人事部として貴社のお困りごとを解決します
- 自社にマッチする
採用方法がわからない - 中堅社員が
育たない・離職する - 人事評価制度が
定着しない
人事関連のサービスに特化したDots独自のノウハウで、
社外人事担当としてサポートいたします
人材採用が課題
時代の流れ、若手人材のニーズ、企業の強みに合わせた採用戦略を設計し、優秀な若手人材の獲得を成功させます。 中小ベンチャー企業を対象に、採用の戦略化・求人媒体運用ノウハウの提供・求人媒体の運用・採用手法改善など、 企業の社外採用担当として、サポートを実施します。
詳しくはこちら社内教育制度が課題
社内教育の仕組み化で、従業員のパフォーマンスと企業業績の向上を実現させます。 中小ベンチャー企業を対象に、社内教育制度の構築・導入・運用支援、教育システムの提供など、企業の社外教育担当として、サポートを実施します。
詳しくはこちら人事制度・評価制度が課題
人事評価制度の浸透で、従業員のモチベーションや定着率の向上を実現させます。 中小ベンチャー企業を対象に、人事評価制度の構築・導入・運用支援など、企業の社外人事担当として、サポートを実施します。
詳しくはこちら
