こんな企業にオススメ！！

・そもそも採用活動って戦略的に行うものなの！！？
・何を使っても採用活動がうまくいかない…
・より採用活動をレベルアップさせたい！！
・採用できても早期離職に繋がっている…
・採用がうまくいかない原因がわからず、改善策を探している…
・採用活動の戦略手順を理解しておきたい！！
など

【永久保存完全版】採用戦略ハンドブックでは何を知れるの！？

・採用戦略の全体像
・Step1. ペルソナを明確にする
・Step2. 3C分析で求職者を惹きつける自社の強みを洗い出す
・Step3. 求職者に認知してもらい、興味を喚起する
・Step4. 選考フローの策定と留意点
・Step5. 採用戦略フレームワーク
・appendix①：各企業が打ち出す200の文化（カルチャーマスタ）
・appendix②：採用力強化に向けた組織改善

皆様の採用活動の加速や見直しの材料になれば幸いです。
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