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世代で違う“理想と現実” ──1...

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職場カルチャーギャップ調査レポート①|営業・販売・マーケ・企画系職種編 〜154人の声から見えた「任せ方・支援・価値観」のズレと改善策〜

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2025.07.11

「任せているつもり」が、逆効果になっていませんか?

本資料では、営業・販売・マーケティング職における採用後のすれ違いとその要因を、調査結果をもとに体系的に整理しています。

こんなあなたにおすすめ!

  • 採用後に「思ってたのと違った」と言われがち
  • 任せたつもりが、いつの間にか“丸投げ”に
  • 現場が忙しく、若手へのフォローが手薄になりがち
  • 面接でうまく“カルチャーの共有”ができていないと感じる

本資料でわかること(一部紹介)

  • “任せ方”がズレる原因は、実は◯◯の不足だった?
  • 若手が違和感を覚える「支援のされ方」の傾向
  • 営業職で特に多かった「納得できなかった指示」の正体
  • 面接で聞かれない“本当に気にされていたこと”とは?