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こんな企業にオススメ!!

  • そもそも採用活動って戦略的に行うものなの!!?
  • 何を使っても採用活動がうまくいかない…
  • より採用活動をレベルアップさせたい!!
  • 採用できても早期離職に繋がっている…
  • 採用がうまくいかない原因がわからず、改善策を探している…
  • 採用活動の戦略手順を理解しておきたい!!
など

【永久保存完全版】採用戦略ハンドブックでは 何を知れるの!?

  • 採用戦略の全体像
  • Step1. ペルソナを明確にする
  • Step2. 3C分析で求職者を惹きつける自社の強みを洗い出す
  • Step3. 求職者に認知してもらい、興味を喚起する
  • Step4. 選考フローの策定と留意点
  • Step5. 採用戦略フレームワーク
  • appendix①:各企業が打ち出す200の文化(カルチャーマスタ)
  • appendix②:採用力強化に向けた組織改善
皆様の採用活動の加速や見直しの材料になれば幸いです。
※各種データの無断転載及び複製等の行為はご遠慮ください。